易利娱乐登录网站-【地评线】东湖评论:青年何曾惧风雨,穿越山海亦追梦

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近日,一张00后抗洪战士在救生衣写下“别怕有我在”的照片刷屏。7月中旬江西鄱阳发生漫堤险情,他赶赴现场路上写下这句话,想让村民看到,让他们放心。小战士平实、质朴的话语中,蕴含着震撼人心的力量。不少网友感叹:“脸庞虽稚嫩,但肩膀很坚实。”“正是这一道道逆行而上,义无反顾的身影,证明着青春热血的力量,让我们感到温暖和心安。”“他们是孩子,但穿上战服,他们就是保卫家园和人民的勇士。”

入梅以来,全国各地连续遭遇强降雨,长江、淮河等流域,洞庭湖、鄱阳湖、太湖等湖泊处于超警戒水位,多地防汛形势严峻。在抗洪救灾前线,出现了许多90后、00后的身影。他们有的在一线抢险救灾,有的在巡视防汛重点区域,有的在社区、村里做志愿者……哪里有需要,哪里就有青年逆行而上的身影。昨天父母眼中的孩子,仿佛就在一夜之间,突然长大了,穿上防护服、军装,学着大人们的模样,用稚嫩的肩膀扛起了重担。

过去有人说90后、00后们是娇滴滴的一代,吃不了苦。现在,“别怕有我在”的照片虽无言却有力,我们的青年一代已然成长,有担当有精神。在战“疫”一线,身上曾被贴有“自我”“个性”“叛逆”等标签的一代人,却义无反顾投身抗疫大军,他们舍生忘死、勇于奉献,用实际行动证明了新时代中国青年是好样的,是堪当大任的;在防汛一线,一大批90后、00后主动投身防汛一线,一支支青年突击队,一大批青年志愿者,向着洪涝冲锋。鲜红的请愿书、深深的晒痕、泡白的双足…….他们拼尽全力,用自己的行动证明了新一代人的责任和担当,也凭借一股勇气,为自己的人生改写成长与经历。

为什么人们特别关注90后、00后?因为年轻人代表着国家的希望和民族的未来。习近平总书记指出,青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。或许每一代年轻人都有不一样的个性,但有一点却出奇一致:关键时刻,都会毫不犹豫挺身而出。与疫魔和洪魔的较量,看不见硝烟,也听不到枪炮声,但生死考验却是那么真切。“守护大堤就是守护家”“我是战士,这点伤不能下火线”“每个人都有责任,我也希望能出一份力” ……逆水而行的“警察蓝”、堤坝上的“橄榄绿”、水中救援的“消防橙”,道路疏通、转移群众、运送粮食、电力抢修,哪里有险情,哪里就有“90后”“00后”的身影。在这场重大斗争中,“90后”“00后”所展现出的勇敢与坚强、担当与责任,令人动容,也令人振奋。他们,是当代年轻人的缩影,从他们身上,我们能强烈感受到青年一代对祖国和人民的赤子之心,他们是有远大理想的一代,是有家国情怀的一代,也一定是能够担当大任的一代。

艰辛与磨砺是成长最好的催化剂,这笔人生财富让勇敢者更坚毅,让担当者更有为。国家的发展,社会的进步,总会遇到未知的困难,个人的成长亦是如此,我们唯有以主人翁的姿态积极参与进去,才能在困难中收获成长,也在砥砺前行的过程中推动社会进步。有人感叹,突如其来的磨难让一群孩子瞬间长大了。实际上,任何能量的迸发都不是偶然的,这群孩子们从父辈的身上感知奉献,在耳濡目染中汲取养分。尤其是改革开放的这些年,我们的国家发生了翻天覆地的变化,这变化是一代代人接力拼搏的结果,这拼搏过程中积累的精神财富又传递给了一代代的年轻人,让大家在心里深埋爱国的种子。爱国从来无需多言,是内心生发的高度自觉,我们的青年人主动参与抗疫、参与防汛,这就是爱国最生动的体现,我们以有这样的青年而倍感骄傲。

“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。从战“疫”到防汛救灾,再到支援地方经济社会发展、参与脱贫攻坚战……广大青年用理想信念和实际行动,让自己挺立在祖国大地。经过淬炼的青春比星光更闪耀,走过荆棘的人前路定会越走越宽。正如武汉00后小伙周亮宇感慨的那样,“参加防汛,是我最好的成长礼”。可以想象,未来当他再遇到困难和挑战的时候,再遇到矛盾和斗争的时候,一定会更有底气,更显从容,更加自信。让我们一起为年轻人加油,希望他们像阳光一样,穿山越海,照见花开。

本网评论员 杨虹磊

责编:赵健行

易利娱乐登录网站-上海再推22条政策支持中小企业-减免社保降低电价等获延期

易利娱乐登录网站-上海再推22条政策支持中小企业-减免社保降低电价等获延期

  原标题:上海再推22条政策支持中小企业,减免社保降低电价等获延期

  “后疫情时期”,上海再推22条政策支持中小企业发展。

  其中,对深受企业欢迎的减免社保、降低电价等政策进行了延期,对旅行社、网吧等特殊行业的支持作了“加码”,同时也创设了困难企业以工代训、惠企让利不少于5000万元等创新政策和举措。7月31日,澎湃新闻记者从上海市经信委获悉这一消息。

  上海市经信委副主任戎之勤表示,为进一步保护和激发市场主体活力,精准帮扶中小企业渡过难关,上海研究制定了加大支持本市中小企业平稳健康发展的22条政策措施。

  戎之勤称,“22条”既是对疫情期间上海出台的“惠企28条”的加长版,也是“后疫情时期”支持中小企业发展的一次升级。

  上海市统计局第四次经济普查数据显示,上海市中小企业合计40.9万户,从业人员743.2万人,分别占全市法人企业总数的99.5%和69.6%。

  具体看上述“22条”政策措施,主要包括六方面:

  加大减税降费力度。减免小规模纳税人增值税至2020年底,免征中小微企业及按单位参保的个体工商户养老、失业和工伤保险单位缴费以及公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税至2020年底,小型微利企业所得税可延缓至2021年首个申报期内一并缴纳。以个人身份参保的个体工商户和各类灵活就业人员可自愿缓缴2020年基本养老保险费。继续落实上海对地方权限内的有关税费政策在国家规定幅度内降到最低水平的相关规定。

  降低企业生产经营成本。国有企业、行政事业单位以及在沪央企对中小企业和个体工商户减免3个月房租。降低工商业电价5%政策延长至2020年底,宽带和专线平均资费降低15%,网吧企业减免6个月宽带上网费用。推动口岸作业单证无纸化,研究扩大高速公路差异化收费范围,降低企业物流成本。实施对企业新吸纳就业重点群体和受疫情影响困难企业的以工代训补贴,支持疫情期间 “共享用工”企业享受就业补贴。

  开拓国内外市场。扩大有效投资,带动“新基建”“新网络”相关领域中小企业发展。发展假日经济、夜间经济、“宅经济”, 培育新兴消费热点,推动文化旅游、住宿餐饮、批发零售、体育娱乐等行业中小企业加快复苏。支持中小企业线上销售,联合大型电商平台为中小企业提供免费认证、免费培训服务,减免运营服务收费。畅通国内大循环,支持中小企业创新应用网络营销、线上洽谈交易等新模式,开拓国内、国际市场,支持适销对路的出口产品开拓国内市场。

  提升中小企业专业化能力。建设10个大中小企业融通发展载体,建设6个国家级双创特色载体,10个国家级小型微型企业双创示范基地,组织“创客中国”、中国创新挑战赛(上海)、科技成果直通车等赛事活动,激发全民创新活力的开放创新生态。培育“专精特新”企业2500家,新认定高新技术企业5000家,加大创新企业培育力度。

  强化中小企业融资服务。市中小微企业政策性融资担保基金放大倍数不低于5倍。给予旅行社和A级旅游景区企业贷款贴息。建立与商业行业、供应链核心企业的联系沟通机制,发展订单、仓单、存货、应收账款融资等供应链金融产品。

  优化中小企业服务。为上海中小企业提供优质低价产品服务,惠企让利幅度不少于5000万元。加大清欠账款力度,年内无分歧账款清偿比例保持100%。发挥“一网通办”“一网统管”作用,赋能中小企业发展。完善“上海市企业服务云”惠企政策“一窗受理”功能。设立中小企业服务专员,建立首接负责制,帮助企业解决实际困难。

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责任编辑:潘翘楚

易利娱乐-师德表现将作为职称评审首要条件 高校教师怎么看?

易利娱乐-师德表现将作为职称评审首要条件 高校教师怎么看?

  职称评审重师德 高校教师怎么看

  教育部网站7月27日公布,人力资源社会保障部和教育部共同研究起草了《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿),目前正在向社会公开征求意见。征求意见稿明确,将师德表现作为教师职称评审的首要条件,克服唯学历、唯资历、唯“帽子”、唯论文、唯项目等倾向。

  其中将师德表现作为教师职称评审的首要条件,并提到不以SCI论文作为前置条件,不简单把论文、专利等作为限制性条件,那么对此高校教师如何看?此次改革将给他们带来哪些影响?对科研和学术研究的积极性是否也会有影响?日前,科技日报记者采访了相关人士。

  究竟培养什么样的“好老师”才能以德育德

  近日,教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型问题,引起了网友广泛关注。在此之前,征求意见稿明确将师德表现作为教师职称评审的首要条件,那么师德表现真的那么重要吗?

  爱因斯坦曾说过:“使学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才。”

  在教育生活中,为达成育人目标,需要开发各类资源,其中良好的师德师风具有特殊意义,既是育德立德的关键资源,也是推进五育并举、育人树人的保障性资源,成为最有力的教育资源之一。

  “师德也是教师职业操守之一,是高校教师应该要有的品质,但是最核心的问题是高校怎么去考评师德。”四川农业大学动物科技学院教授李志琼说,为此我们需要思考,究竟培养什么样的“好老师”才能以德育德?

  例如,现在不少高校采用学生对教师进行评价的方式,这种评教方法李志琼认为较为片面。“举一个很简单的例子,我对学生严格要求,那么一部分学生可能觉得你要求高、为难他,最后老师的评教效果并不是很好。所以说该怎么去考评师德才是最核心的目标,作为教师职称制度的一个首要条件,我觉得这个更是必要条件。”

  把论文、专利等作为限制性条件不合适

  “过去倡导要有科研教学环境,减少对科研创新和学术活动的直接干预、营造浓厚学术氛围等要求。所以,高校会对教师提出完成教育任务,在一定程度上一定要有科研,就形成了一种趋势。”李志琼说,一方面教师把科研做好了以后,能把一些新的东西在课堂上传递给学生,从而对学生有所启迪或影响,也许会影响学生将来的研究方向;但另一方面,一些高校老师以教学为主,自己没有做出科研成果,没有发表论文,对评职称有所影响,这种情况也是有的,所以确实不应该把论文、专利等作为限制性条件。

  李志琼认为,虽然过去把论文、专利等作为限制性条件不合适,但也不能绝对排除。“如果高校老师脱离了科研、论文,纯粹用师德去衡量好坏,那就无法去量化一些指标,或者说这些量化的指标就不一定很准确了。”

  此外,不以SCI论文作为前置条件,不简单把论文、专利等作为限制性条件,会不会影响对科研和学术研究的积极性呢?

  “高校教师职称是与收入直接挂钩的,随着评价标准的转变,如果未来把论文、专利等条件排除在外,我个人觉得会影响部分高校教师对科研和学术研究的积极性。”李志琼说。

  李 迪 本报记者 盛 利

【编辑:于晓】

易利娱乐-女子炒股10多年却掉入这种“局” 不到1个月被骗340万

易利娱乐-女子炒股10多年却掉入这种“局” 不到1个月被骗340万

  防不胜防!炒股10多年,却掉入这种“局”!不到1个月,被狂骗340万元!

  本月初,杭州警方抓获了一个犯罪团伙,专门以申购内部发行新股的名义进行诈骗,杭州股民蒋女士一个月不到的时间,被骗走340万元。

  01

  杭州市民“打中”新股

  平台被关被骗340万  

  “喂,您好。我们公司会给浏览过我们信息的股民,推送两只有望涨停的股票和最及时的盘中热点,想给您介绍一下可以吗?”

  随着近期股市热度提升,股民们常常会接到类似的荐股推销电话。家住杭州市上城区的蒋女士已经炒股10多年了,就在今年4月底,她接到了这样的一通电话,推荐她参加炒股直播课。于是,蒋女士添加了对方微信并加入了炒股培训群。 受害人蒋女士表示,一开始听了半个多月的课,每天一位叫方林的老师会上课,她认为分析的技术很全面,推荐的股票也挺好。

  

  观察了半个月,蒋女士对这位方林老师渐渐产生了信任,随后,这位方林老师在课上宣布他的团队与一个名叫“安本”的机构进行了合作,声称可以利用机构的专用席位大幅提升打新的中签率,这让蒋女士十分心动。

  

  在一位刘助理的指导下,蒋女士通过对方发送的链接下载安装了“安本机构专用”App,平台不仅有一对一的炒股专家做导师,还专门安排了市场专员指导蒋女士充值。

  

  在5月19日到21日三天的时间里,蒋女士先后向平台内充值200万元,没两天软件便显示蒋女士中了新股,到6月5日,短短十几天的时间,蒋女士就中了9只新股,这时候平台告知由于没有资金垫付认购新股,投资者必须要提前三天将认购新股的资金提前转入平台,为此蒋女士又先后充值了140万元。但是没想到的是自那天之后,软件居然打不开了。

  02

  杭州警方破获一起 虚假炒股App诈骗案

  平台软件打不开,联系人全部消失,蒋女士意识到情况不妙,赶紧向杭州市公安局报了警。 杭州市公安局上城区分局在接到蒋女士的报案后,迅速抽调了刑侦大队、网警大队和属地派出所的精干警力成立了专案组,经过20余天的侦查和排摸,警方发现该团伙是通过组建微信群,以炒股专家、组建团队、打新中签高收益等幌子,诱导用户下载后台可以操控的虚假交易App进行诈骗。

  

  7月7日,专案组组织40余名警力兵分三路,分别在广东、广西、湖南等地同步开展抓捕行动,成功抓获奉某、唐某等犯罪嫌疑人8人,犯罪嫌疑人对犯罪事实供认不讳。

  

  浙江省杭州市公安局上城区分局南星派出所民警 陈柯斌:每一个人有五台工作手机,每一个工作手机登录了三个微信,他们建立了一个炒股的大群。有一部分人担任老师、助理、客服,跟投资人进行联系。还有一些人作为虚假投资人,在群里应和老师。

  不仅蒋女士口中的方林老师、刘助理等人的身份是假的,就连安本机构专用App的软件也是假的,表面上看它和普通的炒股软件没有区别,但实际上这个软件并没有真正接入证券市场,嫌疑人通过后台操控使被害人中签虚构新股,其实被害人一直在一个虚假的平台中进行股票交易。

  

  犯罪嫌疑人承认,打新股的这个平台是假的,想中就能中。还有更重要的一点,犯罪嫌疑人给蒋女士开通的所谓支付通道实际上是一个公司账户,这和实际股票账户转账有明显的区别。

  浙江省杭州市公安局上城区分局南星派出所民警 陈柯斌:不论是往里面充钱也好、打新也好,所有的钱是投到应用程序的账户里,不会让人先把投资的钱,打到对公账号或个人账号里,再在平台上显示。这种形式相当于把钱打到嫌疑人的账号,嫌疑人只是在平台上输入了所打资金的数字而已。

  浙江省杭州市公安局上城区分局刑侦大队民警郭永刚提醒,无论是新股民还是老股民,一定要走正规的炒股渠道,不要相信网上所谓专业导师队伍或新的投资项目,炒股一定要在正规的平台上进行操作。

【编辑:白嘉懿】

易利娱乐客户端下载-我国首次火星探测任务天问一号探测器传回地月合影

易利娱乐客户端下载-我国首次火星探测任务天问一号探测器传回地月合影

  记者从国家航天局获悉,我国首次火星探测任务天问一号探测器目前飞行状态良好,能源平衡、工况正常,地面测控跟踪稳定,飞行控制和数据接收有序通畅,各项工作顺利开展。探测器已脱离地球引力影响范围,进入行星际转移轨道,飞离地球超过150万公里。

  7月27日,北京航天飞行控制中心飞控团队与中国空间技术研究院试验队密切配合,控制天问一号探测器在飞离地球约120万公里处回望地球,利用光学导航敏感器对地球、月球成像,获取了地月合影。在这幅黑白合影图像中,地球与月球一大一小,均呈新月状,在茫茫宇宙中相互守望。

  上图为2020年7月27日,天问一号探测器在飞离地球约120万公里处,利用光学导航敏感器拍摄的黑白地月合影。(总台央视记者 王世玉 叶雨恬)

【编辑:郭梦媛】

易利娱乐登录网站-国家海洋博物馆景区被批准为国家AAAA级旅游景区

易利娱乐登录网站-国家海洋博物馆景区被批准为国家AAAA级旅游景区
被称为“海上故宫”的国家海洋博物馆景区近日被批准为国家AAAA级旅游景区。
据天津市文化和旅游局网站7月24日消息,天津市旅游景区质量等级评定委员会7月9日发布公告称,“依照中华人民共和国国家标准《旅游景区质量等级的划分与评定》和《旅游景区质量等级管理办法》,经滨海新区文化和旅游局推荐,天津市旅游景区质量等级评定委员会组织评定,国家海洋博物馆景区达到国家AAAA级旅游景区质量等级标准要求,批准为国家AAAA级旅游景区。”
国家海洋博物馆是由自然资源部与天津市人民政府共建共管,集收藏、展示、研究、教育于一体的我国唯一国家级综合性海洋博物馆,坐落于天津滨海新区中新生态城,占地面积15公顷,建筑面积8万平米,展览展示面积2.3万平米。
国家海洋博物馆结束了中国没有一座与海洋大国地位相匹配的综合性国家海洋博物馆的历史,是中国有史以来第一个,其地位堪比故宫博物院的海洋博物馆,可被誉为“海上故宫”。
国家海洋博物馆网站介绍称,“国家海洋博物馆将努力打造成为国家公共文化体系的重要组成部分,成为权威的海洋文物收藏保护中心、海洋文明研究中心、海洋文化交流传播中心、海洋体验中心,成为国家级爱国主义教育基地、海洋意识教育基地和科普教育基地。”

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

易利娱乐-社保“免减缓”为企业添活力 4个月累计减免企业社保5769亿

易利娱乐-社保“免减缓”为企业添活力 4个月累计减免企业社保5769亿

  原标题:社保“免减缓”为企业添活力

  来源:经济日报

  为进一步纾解企业困难,今年以来,国家出台一系列减税降费扶持政策。其中,阶段性减免企业社会保险费,有效缓解了企业资金压力。人社部发布的最新数据显示,今年2月份至6月份,养老、失业、工伤3项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元,缓缴431亿元。

  今年2月份,人社部联合相关部门出台减免企业社会保险费措施,对企业缴纳的养老、失业、工伤3项社会保险的单位缴费部分实施免、减、缓。对外经贸大学公共管理学院教授李长安认为,在过去的社保降费措施中,更多是通过降低一定幅度的社保费率,达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措,则直接提出了免征或减半征收的做法。

  “更大力度减免企业社保费,既是对前期企业减负政策的延续,又是应对疫情冲击的有力武器。这些举措可有效降低企业生产经营用工成本,切实减轻企业负担,帮助企业维持正常生产经营,支持企业不裁员或少裁员,抓住了稳企业、稳就业的‘牛鼻子’。”李长安认为,推动税收减免、金融扶持、要素保障等政策组合拳落地,能为市场主体创造更好的生存发展环境,保住更多就业岗位。

  对于一些参保员工较多的劳动密集型企业而言,社保费减免意味着用工成本大大降低。今年以来,由于疫情期间的订单量急剧下降,在河北省邯郸市肥乡区,圣雪海羊绒有限公司复工复产后面临“人多活少”、企业资金周转难等多重压力。为精准帮扶企业渡过难关,肥乡区税务局成立了“一企一策”专题组,线上利用钉钉分行业进行视频培训,线下预约现场辅导优惠政策,确保政策应享尽享。

  “免征2月份至6月份养老、工伤、失业保险费这一项优惠政策,就给企业减免了10余万元,我们实实在在享受到了政策红利。”该公司财务负责人韩卫英告诉记者。

  企业轻装上阵,复工复产就能加快推进。随着政策落地,越来越多企业享受到真金白银的降费红利。不仅如此,人社部实施失业保险援企稳岗行动,今年1月份至6月份,共向434.6万户企业发放稳岗返还636亿元,惠及职工1亿人,受益企业户数是去年全年的3.8倍,尤其是中小微企业受益率大幅提高。

  近日,人社部、财政部、税务总局又联合发布通知,将2月份开始实施的阶段性免征中小微企业社保费政策延长到年底,大型企业减半征收政策延长到6月底,缓缴社会保险费政策也可延长到年底。据人社部养老保险司司长聂明隽介绍,截至7月16日,全国各省区市已全部出台本地延续阶段性减免社保费具体办法。

  “对大型企业和中小微企业,延续前一阶段减半征收和免征的政策力度,便于政策衔接和操作实施。在延续期限上,重点向抗风险能力弱、受疫情冲击大的中小微企业倾斜。”聂明隽说。

  李长安认为,延长阶段性减免企业社保费政策的实施期限,也是为了应对疫情以及未来经济发展可能面临的不确定性,“一方面减轻了企业和劳动者负担;另一方面也增强了企业稳岗的信心。稳定岗位后,失业保险稳岗返还规模也会更多,这样就能形成稳岗位、促就业的良性循环。”

  聂明隽表示,2015年以来,国家先后6次下调社保费率,职工五项社会保险总费率从41%降至33.95%,共为企业减费近万亿元,“这次减免政策,一年释放出来的真金白银预计将达到1.6万亿元。若加上1月份至4月份养老保险费率比去年同期降低的翘尾因素和全年继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策的减费金额,今年三项社会保险总减费将达到1.9万亿元,力度和规模空前,将对助力企业走出困境、稳定和扩大就业起到积极的促进作用。”

  李长安表示,要打通政策“最后一公里”,需要阶段性评估社保降费的效果,建议用具体的量化指标来衡量社保降费对稳就业的作用。同时,在政策实施过程中,要防止出现企业骗保等现象,相关部门可借此进一步优化社保制度和社保经办服务,提高社保降费效果,最大程度使企业便利受惠。

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责任编辑:蒋晓桐

易利娱乐-滨海基金非法吸收公众存款16亿元 39名嫌疑人被逮捕

易利娱乐-滨海基金非法吸收公众存款16亿元 39名嫌疑人被逮捕

  原标题:滨海基金非吸16亿35人被捕,兑付危机发酵仍和奥园达成战略合作

  23日,广州市公安局新闻办通报称,深圳市滨海基金管理有限公司(下称 “滨海基金”)非法吸收公众存款16亿元,39名犯罪嫌疑人被依法逮捕。据此前公告,该局在3月12日对滨海基金涉嫌集资诈骗罪立案。

  据警方查实,2016年至2019年12月,滨海基金实控人以平台名义先后以20余个项目发行理财产品30余个,自2019年10月开始不能如期兑付,累计募集资金20亿,累计存量待付额16.34亿。

  根据通报,滨海基金在包括陕西、山东、湖南等多地均有设立分公司募集投资人投资款。中基协官网显示,滨海基金管理的17只私募基金中,包括宝利鑫新能源股权投资基金等共15只仍未清算。据天眼查统计,滨海基金对外股权投资的基金超50家,投向包括新三板退市的佳奇科技(退 834061)和英格电气 (退 870794)以及创芯国际、绿成、鼎甲科技、一塔湖图科技和星途网等。

  滨海基金还曾与多家上市公司签订合作协议,计划共同参设产业并购基金。

  2018年9月,深康佳A(000016)发布公告称,拟与滨海基金在产业发展、私募股权投资基金、孵化、IDC数据中心等领域进行深度合作,协议有效期为两年。工商信息显示,康佳集团参股的楚天龙股份有限公司(下称 “楚天龙”),滨海基金也有参与投资。楚天龙是一家制作借记卡、信用卡、金融IC卡的企业,近期递交了招股书,拟在深交所中小板上市。19年,滨海金控称,与康佳创投战略签约网约车飞的出行。

  2018年6月,山河智能(002097)和滨海基金曾签署产业并购基金框架协议,和苏州华邦创世投资管理有限公司(下称 “华邦创投’)合作设立山河智能产业并购基金,设立规模不超过10亿,滨海基金担任合伙企业的普通合伙人和基金管理人,认缴出资额的0.05%,山河智能作为劣后级有限合伙认缴20%,滨海基金和华邦创投负责募集或执行其他投资人作为优先级合伙人,投向包括山河智能的核心业务,并购业务互补企业。山河智能18年和19年年报均未披露山河智能产业并购基金进展情况。尚无公开信息披露,山河智能产业并购基金相关信息。

  上述协议的另一参与方华邦创投是由山河智能投资设立,2019年对上市公司的业绩影响是亏损7万余元。

  此外,滨海基金还在2017年与东宝生物(300239)签订战略合作协议。协议内容显示,合作方式包括向东宝生物提供融资服务、对东宝生物进行投资、共同成立产业并购基金及进行收购合并项目等。从天眼查数据来看,双方尚无直接股权管理。东宝生物股东中央汇金投资的爱尔眼科总经理参股了滨海基金旗下私募基金。此外,工商信息显示,中央汇金旗下广发证券和东北证券也投资了滨海基金曾参投的两家退市新三板佳奇科技和英格电气。

  有签约图文信息显示,滨海基金在2018年与博天环境(603603)签署合作协议,拟设立20亿产业投资基金。博天环境公告的产业基金仅见与阿拉丁资产合作设立的10亿博天阿拉丁环保产业基金合伙企业(有限合伙)。

  滨海金控公众号还曾发布信息称,与ST诚琛(839636)启动战略合作;在2017年,携鼎甲科技、楚天龙拜访润和软件(300339),拟促进战略合作。

  滨海基金实控人林少鹏。中基协备案信息显示,林少鹏的履历包括,2001年在广州中新广告有限公司担任业务经理,2006年担任广州中新慧源咨询有限公司总经理,自11年,担任广州市国祥节能科技有限公司执行董事。滨海基金背后股东还包括谭凯欣,两人均为法院限高人员。目前,滨海基金官网已无法正常打开。

  林少鹏还控股广州财神爷互联网金融信息服务有限公司。公开信息显示,滨海基金运营平台为滨海财富和滨海金控,滨海金控曾宣传称,旗下有家族理财、财富管理、创投融资、产业基金、私人银行、互联网金融等业务。

  此外,滨海金控曾称,与渤海银行、英大证券、德宝地产、联亚生技开发股份有限公司、兴业证券、万方投资、德勤中国、信达证券、中翼投资、壹百金等多家公司达成过合作协议。

  2019年11月,在滨海基金出现兑付问题后,据滨海金控搜狐号发布文章,滨海基金和广东奥园产业发展集团有限公司(下称 “奥园产业团”)达成战略合作,计划建立项目投资合作关系,奥园产业集团总裁高向东到场并发言,并提及奥园产业集团是奥园集团全资子公司。广东地产集团中国奥园官网显示,高向东为本集团总裁助理兼地产集团副总裁及地产集团下属产业集团总裁。

  天眼查数据统计,双方尚无共同投资公司;奥园产业团现有对外投资企业均在19年9月成立;广州金融控股集团有限公司通过旗下广州广永国有资产经营有限公司参股滨海基金旗下私募基金,同时通过旗下大业信托参股奥园集团旗下成都环美置业有限公司。

  中国奥园(3883.HK)官网介绍,其成立于1996年,2007年在香港联交所上市。2019年,中国奥园整体销售额实现1330.6亿元

易利娱乐登录网站-解构“蚂蚁造富”平台:蚂蚁内部员工持股比例约40% 不含高管

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  来源:21世纪经济报道

  原标题:解构“蚂蚁造富”平台:员工持股计划得与失 

  在蚂蚁的这几年,确实体会到了什么叫“风速”,风口上的企业成长速度确实蛮吓人的。但另一方面,员工的付出和牺牲也是超乎常人。

  “没有网上写得那么夸张,但是上市确实给员工带来不菲的收益,如果在传统行业,两者对比肯定是天差地别。包括阿里、腾讯这些互联网企业,确实是让聪明人实现逆袭的地方,他不需要你有背景、有资源,只要你够聪明、够刻苦,他就给你舞台,我还是非常喜欢互联网文化的。”一位蚂蚁集团的员工在接受21世纪经济报道记者采访时表示。

  7月20日下午,支付宝母公司蚂蚁集团宣布,启动在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有限公司主板寻求同步发行上市的计划,以进一步支持服务业数字化升级做大内需,加强全球合作助力全球可持续发展,以及支持公司加大技术研发和创新。

  消息传出并经过确认后,调侃与羡慕的段子在互联网圈沸腾:“听说刚刚蚂蚁整层楼欢呼,是财富自由的声音。”随后港交所和上交所都对蚂蚁集团的上市表示出欢迎。网友也在朋友圈发出贺电,“苟富贵、勿相忘”“我抱紧了蚂蚁小伙伴的大腿 ”。

  上述员工表示,即使不上市公司身家千万级别的员工已经不少了,未来上市这个数量更是几何级增加。由此,蚂蚁集团的员工持股计划,则成了外界对这个造富平台窥探的神秘环节。

  P7员工解构员工持股计划

  “三年前,蚂蚁估值才600亿美元,到现在已经达到1600亿美元,这么短时间实现翻番,确实是传统行业无法想象。马老师(马云)在执行自己名言‘财散人聚’方面,一点不含糊,蚂蚁内部员工持股比例约40%,不含高管。”一位熟悉蚂蚁集团的人士透露。

  21世纪经济报道记者查阅启信宝发现,蚂蚁集团目前有32家股东,其中阿里巴巴以33%的持股比例位列第一,阿里及蚂蚁员工的两只持股计划君瀚与君澳分别持股28.45%、21.53%,三者合并持有近83%的股份。君瀚主要是对阿里巴巴员工的股权激励,而君澳是对蚂蚁集团员工的支持,挂钩蚂蚁集团的估值。

  蚂蚁集团董事长井贤栋表示,“上市可以让我们更透明地面对世界,面对公众,可以凝聚更多志同道合的同路人,同时也将更好地跟全社会分享我们的成果和未来。我们会始终全力以赴,为客户去创新,为社会去创造,为未来解决问题,做一家能活102年的好公司。”

  据公开报道,蚂蚁集团目前预估值约1600亿美元,是全球最大的金融服务独角兽公司。6月22日,支付宝母公司蚂蚁集团正式更名为蚂蚁科技集团,此次更名不仅将“金融服务”改为“科技”,此外还去掉了“浙江”的区域特征,扩大了业务内容范围。对于改名,蚂蚁集团表示,新名称意味着我们将全面服务社会和经济数字化升级的需求。

  据了解,比如一位蚂蚁P7的员工,平均持股的数量约在3万到4万股,即使不上市,按照目前内部股的股价,身家也在千万左右。当然级别越高,身家越高。

  “持股的数量一是和级别有关,此外也和工作年限有关,当然工作年限越长,持股额度一般越多。此前公司刚刚成立的时候,对员工的激励很大方,但当时的股票也比较便宜,现在股票在不断增值,激励的数量就会相应减少。打个比方,同样激励100万元,刚开始的时候股票价格是100元,那就是需要激励1万股,现在若股票涨到200元,则只用5000股股票即可达到。如果是最初加入蚂蚁的老员工,现在基本都实现财务自由了。”一位熟悉蚂蚁内情的人士陈祥(化名)告诉记者。

  离职员工谈“财富增失”细节

  据21世纪经济报道记者了解,蚂蚁的工资体系一般有两块,一是固定的薪酬,一年一般是15薪到16薪(月薪),还有一块则是股权。新员工靠固定薪酬,老员工则靠股权。

  新员工入职,若达到P7级别,进门就会分股票,此后每年根据员工的表现和绩效考核再进行增配。

  陈祥告诉记者,互联网公司的工资都是一人一议,比如同样是P7级别,两个人的实际薪酬可能会相差很多。此外薪酬倒挂的情况也常常存在,比如一个新进的员工,资历可能较浅,职级不高,但是能力强,贡献大,薪酬上会有相应的体现。

  一边是在职人员的狂欢,一边则是离职人员的落寞。

  “前天我听到蚂蚁准备上市的消息之后,内心五味杂陈,虽然说想开点,但是毕竟这都是真金白银,如果再多坚持一年,我的身家肯定会上一个很大的台阶。”蚂蚁离职员工杜洪(化名)告诉记者。他是半年前因家庭原因刚刚从蚂蚁离职。

  杜洪离职时,公司回购了他手中全部的股票,之前他在蚂蚁已经工作了近四年。

  杜洪告诉记者,蚂蚁的股权一般是分四年解锁,比如分给员工1万股,每年解锁2500股,到第四年这1万股才能全部归属给员工。

  他对记者坦言,在蚂蚁的这几年,确实体会到了什么叫“风速”,风口上的企业成长速度确实蛮吓人的。但另一方面,员工的付出和牺牲也是超乎常人。“我们有员工家在外地,每周五坐最晚一班的航班走,每周一坐头班机回,这样的日子持续了几年,所以我也挺真心祝福还在的那帮人,他们得到了自己应该得到的。”

  不过,对于外界传言的人均5000万,杜洪则表示夸大其词。“首先按照有关规定,非上市公司股东不得超过200人,蚂蚁员工肯定超过这个数,因此出于合规考虑,股票都是挂在一个虚拟账户上,由一个职工代表持有,届时这部分股票是按照一定价格回购,还是按照上市之后的股价进行解锁,现在都不得而知。富是肯定会富一批,但肯定不是网上传说的那种。”

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责任编辑:陈悠然 SF104

易利娱乐客户端下载-首届“全球青少年图灵计划”在京启动 遴选AI青少年人才

易利娱乐客户端下载-首届“全球青少年图灵计划”在京启动 遴选AI青少年人才

  中新社北京7月22日电 (记者 于立霄)首届“全球青少年图灵计划”启动仪式22日在北京举行,该计划致力于在全球范围内发现和培养人工智能领域有创新潜质的青少年。

  以“世界有你·未来图灵”为主题,该计划重点围绕“人工智能+”等前沿科技领域,致力于在全球范围内发现、跟踪、培养在科技创新与应用领域具有特殊潜质的中学生,从继续学习、创业就业、项目孵化等多方面给予培养和支持。

  此次推出的系列活动包括:全球青少年图灵选拔活动、全球青少年图灵训练营、全球青少年创新力峰会暨全球青少年图灵计划颁奖仪式。

  本届图灵计划设置专业组和思辨组。其中,思辨组将定向邀请国际一流的中学辩论名校,聚焦人工智能+主题,探讨人工智能与教育等问题,并邀请辩论、科技和教育三个领域的一流专家担任评委,举办一场人工智能领域的思想交流峰会。

  “全球青少年图灵计划”将邀请多个国家中学参加。美国普林斯顿数理高中、英国西敏公学、加拿大UCC中学等学校均表示将鼓励学生积极参与。思辨组定向邀请墨尔本卫理会女子学校、马来西亚循人中学、新加坡立化中学、澳门培正中学、北京人大附中等世界顶级的中学辩论队伍参加。

  本届图灵计划专家顾问委员会设立双主席,分别由中国工程院院士潘云鹤、美国艺术与科学院院士张亚勤担任,英国皇家工程院院士、图灵研究院院士安东尼·科恩等9所知名高校人工智能院长担任委员。

  “全球青少年图灵计划”是由中关村科技园区管理委员会发起,中国人民大学高瓴人工智能学院、中国人民大学附属中学、中国人民大学文化科技园联合主办的青少年科技人才培养公益项目。(完)

【编辑:田博群】